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逆天了,产假最长可休至子女一周岁!

时间:2016-04-25 11:30 来源:社保365 作者:转载 点击:
去年年底正式通过修订版《人口与计划生育法》之后,全国各地相继修订地方计生条例。数据显示,截至4月11日,已有至少26个省份的新计生条例正式出台。伴随二胎政策推广,晚婚假已经全面取消。同时,女方产假,男性陪产、护理假也都做了相应调整。 晚婚假取消
去年年底正式通过修订版《人口与计划生育法》之后,全国各地相继修订地方计生条例。数据显示,截至4月11日,已有至少26个省份的新计生条例正式出台。伴随二胎政策推广,“晚婚假”已经全面取消。同时,女方产假,男性陪产、护理假也都做了相应调整。

晚婚假取消,婚假缩水

就目前已经更新婚假的省份来看,最长婚假为30天(甘肃、山西),而不少省份婚假则惨遭屠龙刀大砍,安徽、四川原20天晚婚假取消,现行婚假3天;宁夏、江西、湖北等地也有原来的15天降为3天。这些地区原指望休晚婚假的小伙伴们不知道心里作何感想。

产假相对平衡,陪产假两周

虽然婚假参差不齐,各地对女同胞的产假制度还是更加人性化的。目前已经公布的地区产假都在4个月以上,重庆、吉林更是放开弹性制度,重庆地区产假经单位同意可延长至子女一岁,吉林经单位同意可延长至一年。北京产假经单位同意也可延长1-3个月。

针对陪产假,各地政策不一,最长陪产假为30天(云南),此外除了山东和天津陪产假为7天外,大部分地区陪产假在15到20天之间。

点米君认为,类似重庆、吉林、北京对于产假制度的做法值得考量和借鉴,设置产假底线,将一部分调控的权力放给单位和企业可以说是一种“聪明”的做法。单位可根据员工岗位、部门和职能进行自我调控,同时,对产假的把握也将成为企业员工福利和人文关怀的考量指标。

附表:全国各地婚假、产假、陪产假一览表



 
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